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How Much Flexibility is Good for Knowledge Intensive Business Processes: A Study of the Effects of Informal Work Practices.

M. Unger, H. Leopold, und J. Mendling. HICSS, Seite 4990-4999. IEEE Computer Society, (2015)

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Leopold Müller University of Stuttgart

Henrik Wissel University of Stuttgart

Henrik Jakob University of Stuttgart

Henrik Stooß University of Stuttgart

Dr. -Ing. Henrik Ebel University of Stuttgart

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