Westminster Papers in Communication and Culture (WPCC) wishes to engage international scholars in a critical debate about the relationship between communication, culture and society in the 21st century.
Seit dem 1. Juni 2007 hat ACIPSS ein in seiner Ausrichtung wohl einmaliges Magazin, das Journal for Intelligence, Propaganda and Security Studies (JIPSS) anzubieten. Die erste Ausgabe von JIPSS wurde anlässlich der fünften Arbeitstagung von ACIPSS am 1. Juni in Graz vorgestellt. Neben wissenschaftlichen Beiträgen zu den drei Säulen von ACIPSS (Geheimdienste, Propaganda, Sicherheit) gibt es noch folgende Rubriken: Editoral, Interviews sowie Book/Media Reviews.
The Journal of Critical Library and Information Studies aims to showcase innovative research that queries and critiques current and prevailing paradigms in library and information studies, in theory and practice through critical approaches and perspectives that originate from across the humanities and social sciences.
Quantitative Science Studies is the official open access journal of the International Society for Scientometrics and Informetrics (ISSI). It will publish theoretical and empirical research on science and the scientific workforce.
Das Projekt zur Hoffmann Collection wurde 2010 von Dr. Annekie Joubert vom Seminar für Afrikawissenschaften der Humboldt-Universität zu Berlin in Deutschland initiiert.
M. Apelt, I. Bode, R. Hasse, U. Meyer, V. Groddeck, M. Wilkesmann, and A. Windeler (Eds.) (2019); Einführung -- Theoretische Perspektivierungen -- Methodologie -- Sozialer Wandel und Master Trends -- Organisationssoziologie und ihre Nachbardisziplinen im Dialog. Das Handbuch Organisationssoziologie liefert einen umfassenden Überblick über die Entwicklung, den Stand und die Zukunft der Organisationssoziologie als wissenschaftliche Disziplin. Dabei geht es sowohl um die systematische Aufnahme relevanter Theoriestränge, Methoden und Konzepte als auch um die Wechselbeziehungen, Überschneidungen und Komplementaritäten zu Nachbardisziplinen, die in einem Dialog aufgenommen werden. Das Handbuch vermittelt so einen eigenständigen Zugriff auf die Organisationssoziologie und bündelt gleichzeitig dessen Wissen auf dem neuesten Stand. Darüber soll es zu einem Standardwerk zur Organisationssoziologie im deutschsprachigen Raum werden.
